På Great Accounting tror vi på att skapa en arbetskultur där varje individ kan utvecklas utan hierarkier. 

Vi tillämpar självledarskap, vilket innebär att varje medarbetare ges friheten att fatta beslut som främjar både kundens behov och skapar en trivsam arbetsmiljö. Vi tror att ansvar och friheten att fatta egna beslut skapar utvecklingsmöjligheter, både för individen och i yrkesrollen. Vår ambition är att bygga ett team där alla är beslutsfattare, istället för en arbetsplats präglad av hierarkier där bara de seniora medarbetarna har inflytande.


Vi har byggt upp en gemenskap präglad av öppenhet och samarbete. Våra medarbetare känner sig trygga att vara sig själva, och det präglar också våra relationer med kunderna. Hos oss behöver ingen spela en roll – vi välkomnar dig precis som du är och stöttar varandra genom samarbetet.


Vi strävar efter att vara en förebild för andra arbetsplatser genom att främja tillit, glädje och omtanke för varandra. Vår vision är att skapa en arbetsplats som är utvecklande, utmanande, familjär och ambitiös – där alla medarbetare kan växa och bidra på ett meningsfullt sätt.

Lediga tjänster vi söker just nu

Vår dörr är alltid öppen för talangfulla och engagerade individer som är redo att bli en del av vårt dynamiska team.

Erfaren redovisningskonsult.

  • Självgående & Ansvarsfull
  • Erfarenhet av kundansvar
  • Erfarenhet av bokslut
  • God programvana
  • Positiv & Utåtriktad

Blivande redovisningskonsult – LIA & Praktik

  • Ansvarsfull
  • Noggrann
  • Ambitiös
  • Positiv & Utåtriktad
  • Lösningsorienterad

Tack för att du är intresserad av att bli en del av vårt team! Fyll i formuläret här bredvid noggrant så vi kan lära känna dig bättre.

Vi uppskattar din ansökan och kommer att kontakta dig om du matchar våra kriterier

Tack för att du väljer Great Accounting!.

På Great Accounting bygger vår arbetskultur på en grundläggande tilltro till att alla strävar efter att göra sitt bästa.

Detta tillåter oss att fokusera på att stötta varandra snarare än att kontrollera varandra, och därmed behöver vi ingen traditionell hierarki av chefer.
Självledarskap är en central del av vårt arbetssätt och mindset. Med självledarskap följer en betydande frihet, men också förväntningar på att var och en tar ansvar för sina handlingar. 

Några kännetecken för en självledare på Great Accounting inkluderar:

Att sträva efter att förstå helheten och ens roll i processen.
Att vara medveten om ens egna värderingar, styrkor och områden för förbättring och vara öppen och ärlig kring dem.
Att ta ansvar för ens egen situation och vara proaktiv med att identifiera och lösa problem.
Att samarbeta med kollegor för att lösa gemensamma utmaningar istället för att bolla vidare problem.
Att se kollegor som samarbetspartners snarare än konkurrenter och att utgå från goda intentioner hos varandra.
Att tillsammans arbeta mot gemensamma mål och lösa problem för att driva verksamheten framåt.

På Great Accounting är självledarskapet en nyckelkomponent som ger oss möjlighet att växa och utvecklas tillsammans som en stark och sammansvetsad grupp.

💫 Några av våra förmåner

  • Friskvårdsbidrag - 3.000kr
  • 5% pensionsavsättning
  • Utbildningsbudget
  • Härliga personalfester
  • Gemensamma utbildningsluncher
  • Regelbundna aktiviteter
  • Välfyllt skafferi
  • Utalndskonferenser
  • Bonusupplägg